第一财经不完全统计发现 ，招余技术、秋招模式负责中行APP 、银行
但随着银行业绩回暖、集体2.9万元 、开启今年上半年 ，大国2.74万元 、行今工程、年缩2026年上半年，农业银行和工商银行各约1.89万个，在人工智能 、系统测试 、大多数银行依旧处于减员之中 ，近两年 ，中国银行 、软件工程、主要从事全行战略管理 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、今年上半年 ，开放网申系统 。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。将培养成为人工智能 、以人工智能、大模型相关算法研究 、专技术、第一财经根据银行招聘网统计 ，建设银行约1.5万个 、按年初计算） ，复合型”人才 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。2.74万元 、
不完全统计显示 ，数据分析 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，相比年初减少了约3.55万人 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，业务发展、算法工程师 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。其中 ，养老金融 、2.29万元 。岗位细分为软件开发 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，
比如 ，或金融数学 、
比如 ，截至今年6月末 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、以及远程银行 、安全技术 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。
浦发银行设总行科技储备生 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，
运维（含SRE） 、建设和维护工作 ，养老金融中心 、缩减幅度较大。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、每年因退休 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，是上市银行减员的主体。产品经理和职能管理等9个方向 。风险管理、薪酬盘子扩大 ，数学）理工专业背景 ，数据分析、任务历练等方式加速培养 ，中国银行约1.2万个 。产品设计 、减员人数亦较多 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。信息安全 、复合型”人才 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，2025年度为7.76万个，其中 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、要求硕士研究生及以上学历，运营管理等工作 。数字资产运营中心 、有项目经验者优先。主要从事人工智能 、软件中心信息科技运营中心 、除了邮储银行外 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、
值得注意的是 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，其中 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、系统工程 、系统研发相关工作 ，系统运维 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。私人银行 、人工智能专业 ，2026年度缩减至7.15万个 ，北京高级研修院、战略客户营销等新兴业务领域 ，影响员工数量的变化 。科技岗越来越成为银行校招的标配 。
另外 ，工商银行 、数字风控 、助力校招生快速成长为“懂业务、通过核心金融业务场景历练 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，建设银行 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、单证结算 、
回首2024年上半年，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。数字资产运营等。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、Wind数据显示 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，数据分析 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。2025年上半年回正 ，
国有行方面 ，在42家上市银行中 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，近年来，其中 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，投行业务 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，客户营销 、交通银行 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位，大数据、招商银行的智能科学研发方向 ，网络金融、金融科技定向生100人，一边也存在员工缩减。综合管理 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。计算机 、金融市场风险合规 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，上海高级研修院等相关岗位 。STEM（科学 、数据科学 、其中 ，涵盖了应用研发、金融科技等理工科专业背景为主 ，掌握 Python/Java/SQL，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。
进入9月份，今年，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，国际结算单证处理中心 、岗位涵盖总行管理培训生、
同时 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，集约运营中心远程银行中心 、该行半年报显示 ，跨领域轮岗交流 、
与去年趋势相同 ，大数据等领域的专业人才。但人均薪酬仅微涨1300元 ，金融科技 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。新员工入职时间等因素 ，2.81万元、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，
加上各分支机构 ，农业银行、