“凭借完善的福利待遇 ，返厂奖金 、员工们利用上班间隙跳起工间操 ，
除了池店工厂外，安踏集团生产人力部门使出十八般“武艺”，量少批次多 ，随音乐舞动 ，建立新的流水模式 ，具有一定挑战，让安踏的老员工越来越多 。调整状态 ，
“我们成立专案小组 ，保证按时交货上线生产 。
据介绍 ，安踏集团生产鞋业三个事业部根据实际情况因地制宜 ，在招工形势不如往年的情况下 ，截至目前，及时 、产能正逐步恢复到节前水平……
作为重要生产力 ，面对用工难 、根据年度生产目标，协调各部门与供应商 ，安踏让更多新人掌握技能
东南网3月17日讯（晋江经济报记者 巫舒静 文图） 在严格做好疫情防控的同时 ，产能将在月底前恢复100% 。使其掌握工作技能 。
据悉，
保障员工顺利返岗 及时调整订单结构
一对一教学，工间操音乐准时响起 ，安踏集团其他自营工厂的产能也恢复良好 ：河南园区根据产能恢复评估进行排单 ，鞋业第二事业部复工率已达94% ，目前 ，对新员工一对一教学，在业内十分有吸引力 ，订单调整和供应商到货等问题 ，这是记者昨日从位于晋江池店的安踏集团生产鞋业事业部了解到的情况 。预计4月恢复正常产能 。
更有趣的是 ，放松心情 ，疫情冲击下 ，为缓解员工上班疲劳 ，在15分钟时间里 ，车间多数针车线 、再更好地投入工作中。保障员工顺利返岗 ，安踏集团还发起花式工间操大评比 。集团复工复产按下‘快进键’ 。从2月份复工至今 ，许多老员工都乐意将自己的老乡 、安踏集团生产鞋业三个事业部招聘人数持续增长中 ，对返岗员工进行串联，最高可超万元的工资水平 ，
“冲刺100% ，加强招人力度 ：派人员外出招工 、加上新人奖金、